DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2018年7月号
Tweet |
出版社 | ダイヤモンド社 |
---|---|
発行間隔 | 月刊 |
対応デバイス |
---|
![]() ![]() ![]() ![]() |
この雑誌の内容
アジャイル人事
俊敏な組織に進化する。
仕事で「幸福」をつかむには
EIが不可欠である
A/Bテストの効果的な実践法
電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページがある場合があります。あらかじめご容赦ください。
この雑誌の目次
Spotlight GDPだけでは測れないアフリカ諸国の購買力
未来をつくる 日本の希望をつなげる“ノアの方舟”をつくりたい
HBR翻訳論文 仕事で「幸福」をつかむには感エモーショナル・インテリジェンス情的知性(EI)が不可欠である
【特集】 アジャイル人事
・日本企業が アジャイル を実践する方法
・アジャイル化する人事
・アジャイル成功のカギは社員との信頼関係にある
・世界的金融グループはアジャイル手法で組織を変えた
・“面白さ”を追求したら生き物みたいな会社になった
・ネットフリックスがAプレーヤー だけを採用できた理由
Idea Watch
HBR翻訳論文 A/Bテストの効果的な実施法
HBR翻訳論文 契約書から難解な法律用語を排除する
HBR翻訳論文 デジタル広告を“炎上”させない5つの指針
HBR翻訳論文 「MOOC」による個の学びを組織に活かす
HBR翻訳論文 あなたの性格がキャリアを台無しにする時
サービス終了に伴いまして、2021年3月31日以降順次閲覧が不可となります。
ご了承の上、ご購入いただきますようお願い申し上げます。